Crónica
La Subsecretaría de Igualdad convoca un puesto de trabajo por libre designación para funcionarios, con plazo de presentación de solicitudes de 15 días hábiles. El puesto es de Subdirector Adjunto en la Subdirección General de Recursos Humanos e Inspección de Servicios en Madrid.
La Subsecretaría de Igualdad ha publicado una convocatoria para cubrir un puesto de trabajo por el sistema de libre designación. El puesto en cuestión es el de Subdirector Adjunto en la Subdirección General de Recursos Humanos e Inspección de Servicios, con sede en Madrid. Los interesados deberán presentar sus solicitudes a través del Portal Funciona, adjuntando su currículum vitae y otros méritos relevantes. El plazo de presentación de solicitudes es de 15 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
El proceso de selección se llevará a cabo de acuerdo con las bases establecidas en la convocatoria, que incluyen la valoración de los méritos y la experiencia de los candidatos. Los aspirantes deberán cumplir con los requisitos establecidos en la convocatoria, incluyendo la posesión de determinados títulos académicos y la pertenencia a ciertos cuerpos o escalas de la Administración Pública.
La convocatoria de este puesto de trabajo es una oportunidad para los funcionarios que buscan desarrollar su carrera en la Administración Pública. El puesto de Subdirector Adjunto es un cargo de responsabilidad que requiere habilidades de liderazgo y gestión, así como una sólida formación en recursos humanos y administración pública.
En cuanto a las implicaciones de esta convocatoria, es importante destacar que el puesto de Subdirector Adjunto es clave para el funcionamiento de la Subdirección General de Recursos Humanos e Inspección de Servicios. El titular de este cargo será responsable de coordinar y supervisar las actividades de la subdirección, lo que requiere una gran capacidad de organización y gestión. Por lo tanto, la selección del candidato adecuado es crucial para el éxito de la subdirección y, en última instancia, para la eficacia de la Administración Pública.
A quién afecta
- Funcionarios públicos
- Subdirección General de Recursos Humanos e Inspección de Servicios
Texto íntegro del BOE desplegar
De acuerdo con lo previsto en el artículo 20.1.b) y c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, con el alcance establecido en la disposición final cuarta del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, así como en el capítulo III del título III del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, se efectúa convocatoria para proveer, por el sistema de libre designación, de un puesto de trabajo, que se relaciona en el anexo I de la presente resolución, con arreglo a las siguientes parrafo Bases centro_negrita Primera. articulo El puesto de trabajo a proveer mediante libre designación entre personas funcionarias, al que se refiere la convocatoria, se detalla en el anexo I. parrafo Segunda. articulo Las personas interesadas dirigirán sus solicitudes, que habrán de ajustarse al modelo que figura como anexo II, a la Sra. Subsecretaria de Igualdad (Subdirección General de Recursos Humanos e Inspección de Servicios, C/ Alcalá 37, 28014 Madrid). parrafo Las instancias se presentarán a través del Portal Funciona, siendo imprescindible la acreditación por medio de certificado electrónico (DNI-e o certificado de la FNMT). Dentro del Portal Funciona habrá de accederse a la siguiente ruta: Área Personal-Mis servicios de RR.HH.(SIGP)-Convocatoria libre designación (https://www.funciona.es/public/funciona/AreaPersonal/autoservicio.html). parrafo En el caso de que la persona interesada no pueda presentar la solicitud por este medio, podrá hacerlo con carácter excepcional, a través de los registros a los que se refiere el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, debiendo en este caso, aportar documentación que acredite la imposibilidad técnica de realizar la presentación a través del Portal o de la aplicación informática correspondiente. Si no se aporta dicha justificación, la soli
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Redacción asistida por IA · revisión editorial humana · fuente: BOE/EUR-Lex
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